黒字リストラ・株主優遇批判

「黒字でも人員削減を行う黒字リストラというのが広がっているんですね。」

「早期希望退職募集については労働者の自由意思で申し込まれるものであることが必要ですから、労働者の自由な意思決定を妨げるようなことがあれば、これは適切ではないと考えております。」

「日本中の企業が黒字でも雇用を削減して賃金抑制し続ければ、企業の短期利益は上がるかもしれない、でも、大株主は大もうけするかもしれない、しかし、国民の暮らしはこれは疲弊してしまう。」

「労働契約法に照らして問題のある事態、事案を把握した場合には、都道府県労働局において企業に対する啓発指導等をしっかりと行ってまいりたいと考えています。」

「法に従ってきちっと対処されるべきものでございます。」

「そういうことじゃなくて、こういうことが企業がやっていることを大きな問題としてどう考えるのかということなんですけど。」

「企業には法律をしっかり守っていただくということです。労働者の自由意思じゃなければこれは認められないということです。」

「自社株買いというのは、本来賃金に回すべきお金なんですよ。それを株価つり上げのために自社の株式を購入する。」

「成長投資と自社株買いなどの株主還元のバランスを図ることが重要との中間報告を取りまとめました。」

「一部の株主の利益のために国民の雇用や賃金を犠牲にするようなやり方をしていたらば、私は、日本の経済は失われた三十年どころか四十年にますます衰退するのではないかと思うんですが、いかがですか。」

「高市内閣のマクロ戦略としては、企業を異常な貯蓄超過から正常な投資超過に戻し、コストカット型から脱し、投資成長型に移行することを目指すものであります。」

「じゃ、それどうやってやるんですか。その方向はいいですよ。具体的にどうやってこれやるんですか。」

「分配については、賃金をですね、まあ税を使うとかいろいろあると思いますので、そういった形で対応していきたいと思います。」

「税を使うというのは、具体的に何やるんですか。」

「今後どのような形でしっかりと分配するかについては検討させていただきたいと思います。」

「もう、しっかりとかいろいろとか言うだけで、具体的な施策は何も出てこないじゃないですか。全然駄目ですよ、これ。」

「コーポレートガバナンス・コードを改訂して企業が経営資源を適切に配分することを促すということで改革を進めてまいりたいと考えております。」