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国有林野事業職員の労働基本権問題

7件の発言
account_balance国会·農林水産委員会·2026.07.09
国有林労組

一般会計移行で失われた国有林野事業職員の協約締結権の回復を求める議論

小坂善太郎🔷·林野庁長官
chat_bubble 答弁
国有林野事業の一般会計化に伴い協約締結権は消滅、自律的労使関係の是非は国家公務員制度全体の中で検討すべきものと説明。
国有林野事業職員の自律的な労使関係を求める意見があることは承知しておりますが、このことは国家公務員制度全体の中で検討されるべきものというふうに考えて現在に至っているところでございます。
#国有林野事業#労働基本権#協約締結権
田名部匡代·議員
bolt 追及
全体で検討すべきとする一方、林野庁自身が検討や意見表明を行ってきたのかを質した。
全体の中で検討されるべきものと考えている中で、まさに林野庁として、それは検討してきたのか、また検討すべきことに対して何か、何というかな、考えを示されたことがあるのか、いかがでしょうか。
#国有林野事業#労働基本権#林野庁
小坂善太郎🔷·林野庁長官
chat_bubble 答弁
国有林野事業職員の取扱いについて、農林水産省内での検討は行っていないと明言。
とりわけ、国有林野事業職員の取扱いについて、農林水産省の中で検討はしておりません。
#国有林野事業#労働基本権#農林水産省
田名部匡代·議員
bolt 追及
会計区分変更のみで60年続いた協約締結権が消滅した点に合理性がないと指摘、憲法上の労働基本権との整理を質した。
六十年間認められてきた労使関係制度が失われて、なぜ権利を失わせなければならなかったのかということは、やはり合理的な説明ができていないのではないかというふうに考えます。
#国有林野事業#労働基本権#自律的労使関係
鈴木憲和🔷自民·農林水産大臣
chat_bubble 答弁
現業のほぼ全てを民間委託し一般行政事務化した以上、当該職員のみに協約締結権を付与する合理的理由はないと答弁。
国有林野事業職員に限って協約締結権を付与する合理的な理由はないものというふうに考えております。
#国有林野事業#協約締結権#労働基本権
田名部匡代·議員
local_fire_department 再追及
担い手不足や人材確保にも関わる課題として、現場の意見を踏まえた制度見直しの検討を再度要求。
現場職員や職員団体の意見も丁寧に伺いながら、国有林野事業職員の労使関係の在り方について政府内で問題を提起して制度を見直すなど検討すべきだと考えていますが、大臣、今合理的な理由がないとおっしゃいましたけれども、私はこの制度の見直し検討する必要があると考えるんですけれど、大臣、前向きな答弁にはならないでしょうか。
#国有林野事業#労使関係#人材確保
鈴木憲和🔷自民·農林水産大臣
chat_bubble 答弁
単独先行の見直しは否定しつつ、政府全体での自律的労使関係の検討機会には議論する姿勢を示し、安全対策継続を表明。
国家公務員の自律的労使関係の在り方については、国有林野事業職員のみを先行して議論するのではなく、国家公務員制度全体の中で議論されるべきものでありまして、仮に政府全体の中で自律的労使関係の措置について検討がなされる場合にはしっかり議論させていただきたいと思います。
#国有林野事業#自律的労使関係#安全対策
結論
答弁での約束
政府全体で自律的労使関係の措置について検討がなされる場合にはしっかり議論する
職員団体との意見交換を継続し、現場の実情を踏まえた業務運営を行う
description 出典:国会会議録 smart_toy AI要約:Claude(事前生成)