窪田哲也·議員
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内閣人事局創設11年の総括を求める。政治主導実現の一方で官邸の意向に沿わない官僚のやる気喪失という声への対応も含めた課題認識を質問。
「内閣人事局の在り方について、十一年たちましたけれども、どのように今総括をされているのか、そして課題があればどのようにそれを捉えていらっしゃるのかということについて、大臣に伺いたいと思います。」
#内閣人事局#政治主導#官邸の意向
内閣人事局創設後の成果と課題
3件の発言
account_balance国会·内閣委員会·2025.12.16
人事局
2014年創設の内閣人事局による政治主導の人事運営と政府全体の人材戦略の成果を検証
松本尚🔷自民·デジタル大臣・内閣府特命担当大臣（サイバー安全保障）
chat_bubble 答弁
定年引上げ等で一定成果。能力・実績主義による公正中立な人事配置は実現も、働きがい向上や若年者退職対策が課題として残存。
「能力や実績に基づいた公正中立な人員配置を行うといったこともできているんだろうと思う一方で、これからの課題として、先ほど私申し上げましたが、働きがいとか、あるいは働きやすい環境をつくるとかいった点においてはまだ課題が残っているんだろうと思います。」
#能力実績主義#働きがい#若年者退職
窪田哲也·議員
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公務員の優秀性を評価し期待に応える体制構築を表明。優秀人材確保と超過勤務削減で国会としても協力していく意向を示す。
「もうしっかりその気持ちに応えていける、そしてまた、更に優秀な人材が集まってくるように努力してまいりたいと。」
#優秀な人材#超過勤務#国会協力
description 出典：国会会議録 smart_toy AI要約：Claude（事前生成）