鬼木誠自民·議員
help 確認
今回勧告で中高年層配分が増加。従来の若年層重視政策からの転換理由と人事院の問題意識を質問。
「今回は一定の中高年層への配分がされている、その部分については評価をしたいというふうに思いますが、今回、その中高年層にも厚みのある配分を行った人事院の問題意識、どのような問題意識なのかということをお尋ねしたいと思います。」
#中高年層配分#若年層重視#人事院勧告
人事院勧告における中高年層への配分と初任給改定方式
6件の発言
account_balance国会·内閣委員会·2025.12.16
中高年配分
従来の若年層重視から中高年層にも配慮した配分への転換と初任給引上げの手法について議論
川本裕子·人事院総裁
chat_bubble 答弁
若年層のみならず中堅層以上の人材定着も重要。本年は中堅層以上にも大幅俸給改定を実施。
「人事院は、若年層の処遇改善のみならず、中堅層以上の優秀な人材を公務に定着させていくための取組も大変重要と考えています。」
#人材定着#中堅層処遇#俸給改定
鬼木誠自民·議員
bolt 追及
初任給改定は官民較差若年層厚配分以外の手法もある。中高年軽視で定年前離職拡大、対応遅延を批判。
「初任給を引き上げるのは、勧告の官民較差を若年層に厚く配分する、その手法だけではないはずなんです。」
#初任給改定方式#中高年定年前離職#対応遅延
川本裕子·人事院総裁
chat_bubble 答弁
人材確保は喫緊課題、若手公務離れは深刻。昨年で初任給競争力向上、今年は中堅層以上大幅改定。
「公務における人材確保は喫緊の課題でございます。特に採用市場での若手の公務離れは深刻です。」
#若手公務離れ#初任給競争力#適切配分
鬼木誠自民·議員
local_fire_department 再追及
初任給格付上げ等他手法もある。官民較差依存を批判し全世代賃上げ実感配分継続の明言要求。
「初任給格付上げればいいじゃないですか、スタート地点を上げればいいじゃないですか。」
#初任給格付#官民較差依存#全世代賃上げ
川本裕子·人事院総裁
chat_bubble 答弁
情勢適応原則下で民間差により決定。指摘も範疇に含め全職員への職務職責応分給与支給へ必要改善実施。
「検討に当たっては、今御指摘もありましたようなことも範疇に含めながら、全ての職員に職務、職責に応じた給与が支給されるように必要な改善を図ってまいりたいと思います。」
#情勢適応原則#職務職責給与#必要改善
結論
答弁での約束
→全ての職員に職務、職責に応じた給与が支給されるように必要な改善を図る
description 出典：国会会議録 smart_toy AI要約：Claude（事前生成）