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非常勤公務員の処遇改善

5件の発言
account_balance国会·内閣委員会·2025.12.11
非常勤職員

全公務員の36%を占める非常勤公務員の常勤化や処遇改善が政府の課題

上村英明·議員
bolt 追及
非常勤公務員36%の処遇格差解消に向け、厚労省同一労働同一賃金ガイドライン見直しの公務員への先行適用を提案。
こうした見直しを公務員でも先行して行うというようなお考えは大臣にはありませんでしょうか。
#非常勤公務員#同一労働同一賃金#入口規制
松本尚🔷自民·デジタル大臣・内閣府特命担当大臣(サイバー安全保障)
chat_bubble 答弁
各府省庁の業務実態から非常勤職員の一律規制は困難。同一労働同一賃金の国家公務員適用は厚労省主導で進行予定。
同一労働同一賃金については、これは厚労省が言っている話ですから、それは当然、国家公務員にも適用される方向で恐らく話が進んでいくんだろうと思います。
#各府省庁裁量#同一労働同一賃金#厚労省
上村英明·議員
bolt 追及
閣僚給与自主返納の支給停止措置が、政治資金問題からの国民注意逸らしと受け取られるリスクの認識を質問。
企業・団体献金や裏金問題という政治と金の問題から国民の目をそらすためのパフォーマンスとして取られかねないというリスクというものを想定されたことはありますでしょうか。
#閣僚給与#自主返納#政治と金
松本尚🔷自民·デジタル大臣・内閣府特命担当大臣(サイバー安全保障)
chat_bubble 答弁
閣僚給与不支給措置は総理指示による内閣一致決定。結果重視の姿勢でありパフォーマンス批判リスクは未考慮。
今般の措置というのは総理の指示、総理の思いでございますから、閣僚が、この支給について不支給とすることについては、それはもう内閣一致して、先ほど私が申しましたように、結果を残すんだという思いで閣僚全員が一致したのであって、そこについては、リスク等々というのは余り考えてはいないかなと思っています。
#内閣一致#総理指示#同一給与原則
上村英明·議員
help 確認
給与返納措置のリスク検討を要望し質疑終了。
最後の点は是非お考えいただきたいと思います。
#質問終了
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