増田·座長
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気仙沼と小安氏のような偶然の出会いによる地域変革を、矢田補佐官のチーム派遣のような制度的・戦略的な仕組みで拡大すべき。
「多くの自治体はなかなかそうはなっていないと。」
#偶然的出会い#制度的拡大#戦略的派遣
地方創生政策の総合的評価
4件の発言
groups審議会·新しい地方経済・生活環境創生本部 有識者会議·2025.01.25
政策評価
地方創生における人材・資金・制度の三要素と今後の政策方向性を総括
矢田補佐官·議員
chat_bubble 答弁
地方自治体運営の三要素（ヒト・モノ・カネ）として、首長の自主性確認、広域連携とファクトデータ活用、基幹産業づくりが必要。
「私は、地方自治体の運営も、やはりこれが一番大事なのではないかと思ってきました。ヒト・モノ・カネ。」
#ヒト・モノ・カネ#自主性#手挙げ方式
菅原市長·議員
help 確認
震災と人口減少という試練を機会として捉え、市民が居住・事業継続の理由を考察。官民連携による市民主役のまちづくりで乗り越える。
「市民一人一人が、自分がなぜ気仙沼に住んでいるのかということを、また、自分はなぜこの会社を続けるのかということを考えるいい機会になったところであります。」
#東日本大震災#人口減少#試練と機会
伊東🔷·大臣
chat_bubble 答弁
石破総理重視の「若者・女性にも選ばれる地方」実現へ、今年夏までに10年後の日本創生基本政策を策定。新地方創生交付金の活用推進。
「今年の夏場までに、何とか、これからの10年後の日本の在り方、日本創生の在り方を含めて集中的に取り組み、この基本的な政策をまとめていくとなっております」
#地方創生2.0#ジェンダーギャップ#若者・女性選択
結論
答弁での約束
→今年夏までに10年後の日本創生基本政策をまとめる
→新地方創生交付金の全面協力を行う
→ジェンダーギャップ解消に向けて担当局・課と相談して対応する
description 出典：地方創生2.0有識者会議 smart_toy AI要約：Claude（事前生成）