川本裕子·人事院総裁
chat_bubble 答弁
官民給与比較方法を見直し、対象企業規模を拡大。月例給3.62％、賞与0.05月分引き上げ勧告。
「比較対象企業規模を五十人以上から百人以上に、本府省職員との対応関係を東京二十三区、本店の企業規模五百人以上から千人以上に引き上げました。」
#給与勧告#官民比較#人事制度改革
人事院による国家公務員給与改定勧告の説明
1件の発言
account_balance国会·内閣委員会·2025.11.18
給与勧告
人事院総裁が官民給与比較方法の見直しと給与改定勧告の内容について説明
結論
答弁での約束
→令和八年度に骨格を示し、令和九年度に具体的内容を明らかにする
→本年度は官民給与の比較方法の見直しに加え、本府省の幹部、管理職員への手当の拡充、昇格に一定期間を求める在級期間表の廃止などを実施する
description 出典：国会会議録 smart_toy AI要約：Claude（事前生成）