細川·委員
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日本のインターンは短期間・無給で外国人学生の参加阻害要因。人材確保・多様性向上の観点から課題を質問。
「⽇本のインターンシッププログラムというのは、特に学部⽣は、１⽇とか、⻑くても１週間とかで、なおかつ無給であって、なかなか⽇本でインターンをしようという⽅向に⽬が向かないということもあると思います。」
#インターン制度#外国人学生#人材受入れ
国際人材受け入れとインターン制度の整備
3件の発言
groups審議会·新しい地方経済・生活環境創生本部 有識者会議·2025.04.12
国際人材
海外学生や日本人留学生の受け入れ促進に向けた、有給長期インターン制度など受け入れ体制の整備課題を検討
サーズ⽒·議員
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世界の日本ファンは就労可能性を認識していない。大学・企業の受入プログラム整備で解決可能。
「世界中に⽇本のファンはたくさんいますが、多くは⽇本に住んで仕事ができることが可能だと思っていないのです。」
#海外人材#受入体制#プログラム整備
⽶澤⽒·議員
chat_bubble 答弁
博士人材の地方定着困難。宇宙分野の国際拠点化も活躍の場不足で人材流出。受入と定着の両輪整備が必要。
「そこで学んだ留学⽣の⽅々が、先ほどの⽇本⼈もそうなのですけれども、地元に残ってくれないということになります。」
#留学生定着#博士人材#地方就職
description 出典：地方創生2.0有識者会議 smart_toy AI要約：Claude（事前生成）